Propulsé PAR LES GENS
REJoignez-Nous
Chez St-Albert, nous partageons la même passion pour l'excellence, l'innovation et la qualité dans l'industrie laitière. Nos valeurs fondamentales incluent la confiance mutuelle, le travail d'équipe, la réussite collective et la réalisation du potentiel de chacun. Nous nous engageons à avoir un impact significatif, grâce à une innovation continue et à une volonté d'adopter le changement pour le mieux.
Un sentiment d'appartenance
Travailler avec nous, c'est faire partie d'une coopérative où chaque personne est reconnue pour ses contributions uniques. Notre culture favorise un sentiment d'appartenance et d'importance, permettant à chacun de se sentir valorisé et essentiel à nos réalisations collectives.
Opportunités de croissance
Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux et un environnement favorable qui favorise l'épanouissement professionnel. Les membres de notre équipe profitent des occasions de perfectionner leurs compétences et de développer leur carrière, contribuant ainsi à notre mission commune de produire le meilleur fromage à partir de lait 100 % canadien.
Notre
Mission
Notre engagement va au-delà de la fabrication de produits exceptionnels ; nous visons à avoir un impact positif sur notre communauté grâce à des initiatives telles que l'éducation et le soutien à la prochaine génération. Par-dessus tout, nous nous efforçons de démontrer continuellement notre engagement en faveur du développement durable des communautés et du bien-être des générations futures.
Prioriser l'EDI
La diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre identité à la St-Albert. Nous nous efforçons de créer un environnement accueillant et inclusif où chacun peut s'épanouir, en respectant et en valorisant les points de vue et les contributions uniques de tous les membres de l'équipe, le soutien communautaire et la gestion financière stratégique.
NOTRE
OBJECTIF
Notre objectif est de faire en sorte que notre processus de recrutement soit transparent et clair, afin de trouver des points forts entre les candidats et notre coopérative. Cela implique une évaluation approfondie des compétences et de l'alignement culturel, aboutissant à une expérience d'intégration chaleureuse.
Pour les postes dans la production, une journée d'essai payante est incluse. Le processus commence par un appel aux ressources humaines, ensuite un entretien en personne et se termine par des évaluations de l'alignement culturel et une vérification des antécédents.
VaLEurs
Partagés
Notre état d'esprit
ESPRIT
Coopérative
Nous recherchons des candidats qui partagent notre esprit de coopération, font preuve d'un sens aigu du devoir et sont déterminés à participer à notre réussite collective. L'authenticité et la volonté de s'investir pleinement sont des qualités que nous apprécions beaucoup.
Engagement
vers l'excellence
Nos installations sont modernes et ultramodernes, reflétant notre engagement en faveur de l'excellence, de la propreté et de l'adaptabilité. Nous soutenons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des politiques flexibles et à une approche attentionnée des besoins individuels et familiaux.
FOCUS sur
L'AVENIR
Alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous restons concentrés sur la durabilité, l'excellence et l'innovation. Nos employés jouent un rôle essentiel dans la réalisation de nos objectifs, en contribuant à notre héritage de qualité et d'engagement communautaire.
FAQ + Assistance
Vos questions sont les bienvenues et sommes là pour y répondre. Contactez-nous à rh@fromagestalbert.com ou appelez-nous pour plus d'informations.